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企业OA系统人事管理的功能模块是什么?

发布日期:2023-09-22 15:41:20   来源 : www.viwei.com    作者 :亿秒数字科技    浏览量 :344
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人事管理系统又称人力资源管理系统,是指人力资源管理OA电子信息化,是企业基于OA系统流程审批和人力资源管理的结合。一般来说,它是人力资源管理的信息化或流程自动化。那么企业OA系统人事管理的功能模块是什么?


企业OA系统


1、人员信息管理


①人事信息库:登记员工的基本信息,联系方式,教育经历,工作情况等各项指标信息
②综合业务数据:登记综合信息,工作职称评审记录等。
③统计报表:针对的统计要求,统计各部门要求的指标文档。


2、人事招聘管理


①岗位申报:申报需要招聘的岗位,方便人事部门收集招聘岗位信息。
②招聘岗位管理:申报招聘岗位的具体参数,方便HR找到合适的候选人。
③简历审核:已经申报的岗位收集的简历信息进行分类收集,方便人事主管审核简历。
④人才库:对满意的应聘者,经过简历审核后可筛选入库,方便hr进行进一步的面试工作。
⑤面试管理:面试的最终结果管理。


3、人事考勤管理


①请假管理:审批员工发起的请假信息,对请假数据做各个时间维度的管理;审批员工发起的销假信息。
②差旅管理、出差申请:审批员工发起的出差申请。考勤打卡:对考勤方案进行设置,用移动APP进行考勤打卡,管理员工的考勤情况。


4、人员岗位调动管理


①部门调动:员工发起调动的申请,后台进行审批管理。
②岗位变动:员工发起调动的申请,后台进行审批管理。


5、人事档案管理


①档案接入:登记接入的档案信息。
②档案借出:登记借出的档案信息。
③档案转出:登记转出的档案信息。
④历史档案:对历史档案信息进行存档登记。


6、绩效考核管理


生成月度、季度和年度绩效考核表。多部门审核后,财务部门根据评分情况在线审批绩效工资,员工检查月度、季度、年度绩效工资。


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